met-jobs@lists.reading.ac.uk
To subscribe or unsubscribe via the World Wide Web, visit
https://www.lists.rdg.ac.uk/mailman/listinfo/met-jobs
or, via email, send a message with subject or body 'help' to
met-jobs-request@lists.reading.ac.uk
You can reach the person managing the list at
met-jobs-owner@lists.reading.ac.uk
When replying, please edit your Subject line so it is more specific
than "Re: Contents of Met-jobs digest..."
Please note that attachments can be viewed on the Met-Jobs archive page at http://www.lists.rdg.ac.uk/archives/met-jobs/
Today's Topics:
1. Research Fellow in aerosol-climate modelling as part of the
CRESCENDO EU project - Leeds, UK (Mollie Van der Gucht)
2. Lectureship in satellite geodesy (Roger Brugge)
3. Stellenausschreibung des Deutscher Wetterdienstes - 20160904
(0904)
4. Stellenausschreibung des Deutscher Wetterdienstes - 20160906
(0906)
5. Job vacancy: PDRA Modelling Enhanced Weathering - University
of Sheffield (Debbie K Hill)
6. Job vacancy: PDRA Root Microbiomes - University of Sheffield
(Debbie K Hill)
----------------------------------------------------------------------
Message: 1
Date: Thu, 30 Jun 2016 13:35:46 +0000
From: Mollie Van der Gucht <M.VanDerGucht@leeds.ac.uk>
To: "'met-jobs@lists.reading.ac.uk'" <met-jobs@lists.reading.ac.uk>,
"NCAS Administration" <ncasadmin@leeds.ac.uk>,
"NERC-ATMOS-request@jiscmail.ac.uk"
<NERC-ATMOS-request@jiscmail.ac.uk>, "climlist@wku.edu"
<climlist@wku.edu>
Subject: [Met-jobs] Research Fellow in aerosol-climate modelling as
part of the CRESCENDO EU project - Leeds, UK
Message-ID:
<VI1PR0301MB2016FF2484B29E3834123F81B9240@VI1PR0301MB2016.eurprd03.prod.outlook.com>
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-1"
Hello
Please advertise:
Research Fellow in aerosol-climate modelling as part of the CRESCENDO EU project
Faculty of Environment, School of Earth and Environment, Institute for Climate and Atmospheric Science
Fixed term for 30 months
Job sharing arrangements will be considered
This postdoctoral position is part of the EU Horizon2020 collaborative Project CRESCENDO (Coordinated Research in Earth Systems and Climate).
CRESCENDO brings together seven European Earth system modelling groups to improve the realism and reliability of future Earth system projections. The overarching goals of CRESCENDO are to improve the way that ESMs are evaluated, constrain key biogeochemical and aerosol feedbacks, quantify radiative forcings and generate an ensemble of Earth system projections for the coming century.
The objective of the project at Leeds is to improve the representation of natural aerosols in the UK Earth system model (UKESM), with particular emphasis on processes related to biogenic secondary organic aerosols, fire emissions and impacts, and the processes controlling the properties of aerosols in pristine pre-industrial-like environments. The research will involve developing the key model processes, evaluating the model against satellite and in situ observations, and testing the impact of these natural processes on historical and future climate.
The Leeds research project is led by Professor Ken Carslaw and Professor Dominick Spracklen. You will have the opportunity to work in close collaboration with scientists at the Met Office and across the CRESCENDO consortium.
You will have both a PhD (or be close to obtaining) in a relevant area of atmospheric modelling. You will have proven skills in numerical modelling in fortran and data visualisation software. Additionally you will be able to demonstrate commitment to publication of original results at an international level. Experience of using large atmospheric or climate models is desirable.
The University of Leeds' commitment to women in science has been recognised with a national accolade. The University has received the Athena SWAN Bronze Award and the Faculty of Environment holds the Athena SWAN Bronze Award in recognition of our success in recruiting, retaining and developing/promoting women in Science, Engineering and Technology (SET). We are proud of our commitment to equality and inclusiveness.
The University also offers family friendly policies including generous maternity and paternity leave; full details of the policies can be found here
http://hr.leeds.ac.uk/policies
University Grade 7 (£31,656 - £37,768 p.a.)
Informal enquiries may be made to Professor Ken Carslaw, tel +44 (0)113 343 1597, email K.S.Carslaw@leeds.ac.uk.
Closing Date: 28 July 2016
Ref: ENVEE1122
Click here for further information about working at the University of Leeds www.leeds.ac.uk/info/20025/university_jobs
STOP
Many thanks
Mollie
Mollie Van der Gucht
Research Support Administrator for ICAS & SRI
School of Earth & Environment
University of Leeds
Ph: +44 (0)113 34 34058
Follow ICAS & SRI on twitter: @ICASleeds @SRILeeds
ICAS Newsletter: http://www.see.leeds.ac.uk/research/icas/icas-newsletter
To subscribe: http://lists.leeds.ac.uk/mailman/listinfo/icas-newsletter
------------------------------
Message: 2
Date: Thu, 30 Jun 2016 15:16:41 +0000
From: Roger Brugge <r.brugge@reading.ac.uk>
Subject: [Met-jobs] Lectureship in satellite geodesy
Message-ID:
<B510E661B180DE459DF354D6B8026C1DF9E64718@vime-mbx5.rdg.ac.uk>
Content-Type: text/plain; charset="Windows-1252"
Lecturer in Geodesy
University of Bristol – School of Geographical Sciences
Applications are invited for a full-time, 5 year Lectureship in the School of Geographical Sciences, University Bristol.
We welcome applications from outstanding individuals within the general field of geodesy. We are looking for someone with a background that complements the existing expertise in the School of Geographical Sciences. Applicants should have a background in satellite altimetry, gravimetry, GNSS or related fields in geodesy applied to problems in glaciology, hydrology, oceanography and/or solid Earth processes.
We are committed to equal opportunities, and particularly encourage applications from members of historically underrepresented racial/ethnic groups, women, individuals with disabilities and others who demonstrate the ability to help us achieve our vision of a diverse and inclusive community.
For informal enquiries, please contact the Head of School Professor Paul Bates, paul.bates@bristol.ac.uk<mailto:paul.bates@bristol.ac.uk> or Professor Jonathan Bamber: <mailto:j.bamber@bristol.ac.uk> j.bamber@bristol.ac.uk<mailto:j.bamber@bristol.ac.uk>.
Further details about the post, and the application procedure, can be found on the University website: <http://tinyurl.com/zgxo2pu> http://tinyurl.com/zgxo2pu
Salary £35,609 - £40,082
Closing date for applications 31st July 2016.
--
______________________________________________________________________
Prof. J.L. Bamber tel: 44-(0)117-331-4129
Bristol Glaciology Centre, fax: 44-(0)117-928-7878
School of Geographical Sciences, email: j.bamber@bristol.ac.uk<mailto:j.bamber@bristol.ac.uk>
University of Bristol,
University Road,
Bristol, BS8 1SS, UK.
Royal Society Wolfson Research Merit Scholar
President Elect, European Geosciences Union (www.egu.eu<http://www.egu.eu>)
-------------------------------------------
The Cryosphere http://www.the-cryosphere.net/index.html
Google Scholar http://scholar.google.co.uk/citations?user=-skQKxgAAAAJ&hl
ISI Researcher ID http://www.researcherid.com/rid/C-7608-2011
_____________________________________________________________________
------------------------------
Message: 3
Date: Fri, 1 Jul 2016 06:51:54 +0000
From: 0904 <0904.personalgewinnung@bav.bund.de>
To: "'met-jobs@lists.reading.ac.uk'" <met-jobs@lists.reading.ac.uk>
Cc: 0904 <0904.personalgewinnung@bav.bund.de>
Subject: [Met-jobs] Stellenausschreibung des Deutscher Wetterdienstes
- 20160904
Message-ID:
<A03AC634F4B62B42889A09A12F5C9E5257B9E6DD@bav-ex01.bav.local>
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-1"
Der Deutsche Wetterdienst (DWD) sucht für den Geschäftsbereich "Forschung und Entwicklung" am Meteorologischen Observatorium Lindenberg - Richard-Aßmann-Observatorium (MOL-RAO) in Tauche - Ortsteil Lindenberg (Landkreis Oder-Spree) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 5 Jahre, eine/n
Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in
Referenzcode der Ausschreibung 20160904_9334
Im Rahmen des DWD- Projektes AutoMETAR (Automation des Wetterbeobachtungsdienstes an Verkehrsflughäfen) sind Weiter- und Neuentwicklungen von Verfahren zur automatischen Bestimmung des flugmeteorologisch relevanten Bedeckungsgrades auf Basis indirekter Messungen vorgesehen. Die Stelle ist im Sachgebiet "Fernmessung" des MOL-RAO angesiedelt.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
· Selbstständige wissenschaftliche Konzeption und Realisierung von Forschungsarbeiten zur robusten Erfassung des makroskopischen Wolkenparameters "Wolkenbedeckungsgrad" mittels aktiver und passiver bodengebundener Fernmessverfahren (Ceilometer, Doppler-Lidar und Nubiscope)
· Eigenverantwortliche Weiter- und Neuentwicklung sowie Erprobung und Bewertung von Algorithmen zur (synergetischen) Ableitung des flugmeteorologisch-relevanten Bedeckungsgrades aus den Daten verschiedener Fernmesssysteme
· Konzeption, wissenschaftliche und technische Begleitung sowie Auswertung von Spezialmessungen am Meteorologischen Observatorium Lindenberg und an Flughäfen bzw. geeigneten Referenzmessstellen
· Dokumentation der Verfahren und Programme, Erstellung von Berichten, Veröffentlichungen in Fachzeitschriften, Teilnahme an internationalen Konferenzen
Unerlässliche Anforderungen an die/den künftige/n DP-Inhaber/in sind:
· Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom/ Master) vorzugsweise der Meteorologie, Physik oder Geophysik
· Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level B1 CEFR)
· Sichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level B2 CEFR)
· Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen im In- und Ausland
Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:
· Fundierte Kenntnisse der physikalischen Grundlagen der bodengebundenen Fernmessung
· Grundkenntnisse in der Physik der Atmosphäre und in der synoptischen Meteorologie
· Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Anwendungsprogrammierung mit den Programmiersprachen C++, IDL, MatLab, Java oder Fortran unter UNIX/LINUX
· Kenntnisse und Erfahrungen in der wissenschaftlichen Auswertung, Analyse und Interpretation von Fernmessungen atmosphärenphysikalischer Parameter (Elastisches Rückstreulidar bzw. Ceilometer, Doppler-Lidar, Pyrometer)
· Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von Projektberichten und Publikationen
· Erfahrungen in der Programmierung zur Analyse und Visualisierung großer Datenmengen sowie Analyse und Weiterentwicklung existierender Software
· Befähigung zu selbstständigem, analytischem und konzeptionellem Denken sowie zielorientiertem Handeln
· Fähigkeit zum Umsetzen komplexer theoretischer Ansätze in praktisch nutzbare Verfahren
· Planungs- und Organisationsvermögen; insbesondere eine effiziente Arbeitsorganisation sowie Verantwortungsbewusstsein
· Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
· Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Bezahlung:
Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe E14, Fallgruppe 1, Teil III, Abschnitt 12 der Anlage 1 des Tarifvertrages über die Entgeltordnung des Bundes bzw. nach Besoldungsgruppe A 14 BBesG bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen.
[cid:image003.jpg@01D1D375.D1B96E80]
Der Deutsche Wetterdienst fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.beruf-und-familie.de<http://www.beruf-und-familie.de>
Besondere Hinweise:
Die Besetzung des Dienstpostens in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Frauen werden verstärkt zur Bewerbung aufgefordert.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Den Belangen des Bundesgleichstellungsgesetzes wird hierbei Rechnung getragen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.
Die Auswahl erfolgt durch eine Auswahlkommission.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab<http://www.kmk.org/zab>
Bewerbungsverfahren:
Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, bewerben Sie sich bitte bis zum 22.07.2016 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite
http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV
Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Universitätsdiplom/ Master-Urkunde und Zeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren Studienabschluss mit Abschlussnote und unter "Sprachen" Ihre Deutsch- und Englisch-Kenntnisse.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
Ansprechpartner/in:
Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Deutschen Wetterdienst Frau Kress, Tel.: 069 8062-4226, zur Verfügung.
-------------- next part --------------
An HTML attachment was scrubbed...
URL: </archives/met-jobs/attachments/20160701/1bd9d958/attachment.html>
-------------- next part --------------
A non-text attachment was scrubbed...
Name: image001.png
Type: image/png
Size: 1375 bytes
Desc: image001.png
URL: </archives/met-jobs/attachments/20160701/1bd9d958/attachment.png>
-------------- next part --------------
A non-text attachment was scrubbed...
Name: image003.jpg
Type: image/jpeg
Size: 1807 bytes
Desc: image003.jpg
URL: </archives/met-jobs/attachments/20160701/1bd9d958/attachment.jpg>
-------------- next part --------------
A non-text attachment was scrubbed...
Name: met-jobs_1400_253O_FELGAAutoMETh1Z.pdf
Type: application/pdf
Size: 75476 bytes
Desc: met-jobs_1400_253O_FELGAAutoMETh1Z.pdf
URL: </archives/met-jobs/attachments/20160701/1bd9d958/attachment.pdf>
------------------------------
Message: 4
Date: Fri, 1 Jul 2016 07:52:04 +0000
From: 0906 <0906.personalgewinnung@bav.bund.de>
To: "'met-jobs@lists.reading.ac.uk'" <met-jobs@lists.reading.ac.uk>
Cc: 0906 <0906.personalgewinnung@bav.bund.de>
Subject: [Met-jobs] Stellenausschreibung des Deutscher Wetterdienstes
- 20160906
Message-ID:
<A03AC634F4B62B42889A09A12F5C9E5257B9E734@bav-ex01.bav.local>
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-1"
Der Deutsche Wetterdienst (DWD) sucht für das Referat "Regionales Klimabüro Essen" im Geschäftsbereich "Klima und Umwelt" am Dienstort Essen - vorbehaltlich der Mittelfinanzierung - im Rahmen der BMBF Fördermaßnahme "Stadtklima im Wandel" voraussichtlich zum 01.10.2016, befristet bis zum 31.05.2019, eine/n
Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in
Referenzcode der Ausschreibung 20160906_9334
Das Modul C (KliMoPrax: "Klimamodelle für die Praxis") ist Bestandteil der BMBF-Fördermaßnahme "Stadtklima im Wandel". Die Fördermaßnahme ist dreistufig aufgebaut: Die Entwicklung eines neuen Stadtklimamodells (Modul A) erfolgt in enger Verzahnung mit Messungen (Modul B) und Praxistests (Modul C).
KliMoPrax wird die Anforderungen aus der Praxis an das Stadtklimamodell formulieren sowie die Anwendungs- und Nutzertauglichkeit des neu entwickelten Stadtklimamodells mit kommunalen Praxispartnern testen, wissenschaftlich begleiten und evaluieren. Mehrere Untersuchungen und wissenschaftliche Studien zu Mainstreaming, Übertragbarkeit, wirtschaftlichen Potentialen und zur zukünftigen Stadtklimaforschung ergänzen die Praxistests.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
· Vorbereitung und Durchführung von Testanwendungen für und in ausgewählten Kommunen mit einem neu entwickelten hoch-auflösenden Stadtklimamodell sowie der zugehörigen Nutzeroberfläche
· Erstellung eines wissenschaftlichen Berichts zu Fragestellungen für die angewandte Stadtklimaforschung der Zukunft inklusive Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen, Berichten und Dokumentationen
· Mitwirkung bei der internen Projektkoordination sowie der Kommunikation zwischen den Projektpartnern des Moduls C des Projektes "Stadtklima im Wandel" und den andern Modulen des Gesamtprojektes inklusive Teilnahme an Projekttreffen
· Mitwirkung bei der Ermittlung von aktuellen und zukünftigen Nutzungssituationen und Anforderungen an das Stadtklimamodell, bei der Erstellung praxisrelevanter Richtlinien und bei der Erstellung eines Evaluationsberichts
Unerlässliche Anforderungen an die/den künftige/n DP-Inhaber/in sind:
· Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom/-Master), vorzugsweise der Meteorologie
· Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C2 CEFR)
· Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level B1 CEFR)
· Bereitschaft zu Dienstreisen
Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:
· Tiefgehende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Programmierung in mindestens einer höheren Programmiersprache (FORTRAN) sowie einer Skriptensprache (z. B. Perl)
· Ausgeprägte Kenntnisse der Grenzschichtmeteorologie und des Stadtklimas
· Fundierte Kenntnisse von und praktische Erfahrungen mit Betriebssystemen von Großrechnern / Servern (UNIX, LINUX) und Datenbanken
· Ausgeprägte Kenntnisse der numerischen Modellierung der Atmosphäre
· Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit mikro- und mesoskaligen meteorologischen Modellen
· Kenntnisse von Visualisierungssoftware (z. B. IDL, GIS, R)
· Fähigkeit zur selbständigen Einarbeitung in komplexe Verfahren
· Befähigung zum analytischen und vernetzten Denken und Handeln
· Kommunikationsvermögen in Verbindung mit sicherem schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen
· Planungs- und Organisationsvermögen
· Initiative und Leistungsbereitschaft
· Kooperationsvermögen
· Flexibilität
Bezahlung:
Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 13, Teil I der Anlage 1 zum TV EntgO Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen.
[cid:image003.jpg@01D1D37E.3917B4D0]
Der Deutsche Wetterdienst fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.beruf-und-familie.de<http://www.beruf-und-familie.de>
Besondere Hinweise:
Die Besetzung des Dienstpostens in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Frauen werden verstärkt zur Bewerbung aufgefordert.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Den Belangen des Bundesgleichstellungsgesetzes wird hierbei Rechnung getragen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.
Die Auswahl erfolgt durch eine Auswahlkommission.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab<http://www.kmk.org/zab>
Bewerbungsverfahren:
Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, bewerben Sie sich bitte bis zum 29.07.2016 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite
http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV
Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Universitätsdiplom/ Master-Urkunde und Zeugnis, Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren Studienabschluss mit Abschlussnote und unter "Sprachen" Ihre Deutsch- und Englisch-Kenntnisse.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
Ansprechpartner/in:
Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Deutschen Wetterdienst Frau Herborg, Tel.: 069 8062-4255 zur Verfügung.
-------------- next part --------------
An HTML attachment was scrubbed...
URL: </archives/met-jobs/attachments/20160701/911c5a35/attachment.html>
-------------- next part --------------
A non-text attachment was scrubbed...
Name: image001.png
Type: image/png
Size: 1375 bytes
Desc: image001.png
URL: </archives/met-jobs/attachments/20160701/911c5a35/attachment.png>
-------------- next part --------------
A non-text attachment was scrubbed...
Name: image003.jpg
Type: image/jpeg
Size: 1807 bytes
Desc: image003.jpg
URL: </archives/met-jobs/attachments/20160701/911c5a35/attachment.jpg>
-------------- next part --------------
A non-text attachment was scrubbed...
Name: met-jobs_1400_224W_KU1EMStaWah1Z.pdf
Type: application/pdf
Size: 75999 bytes
Desc: met-jobs_1400_224W_KU1EMStaWah1Z.pdf
URL: </archives/met-jobs/attachments/20160701/911c5a35/attachment.pdf>
------------------------------
Message: 5
Date: Fri, 1 Jul 2016 10:33:32 +0100
From: Debbie K Hill <d.hill@sheffield.ac.uk>
To: met-jobs@lists.reading.ac.uk
Subject: [Met-jobs] Job vacancy: PDRA Modelling Enhanced Weathering -
University of Sheffield
Message-ID:
<CAEZKEhbCEsp4BCOzDxtdwv-eaaiETvZ833+8CkbyEkNvCpLuZw@mail.gmail.com>
Content-Type: text/plain; charset="utf-8"
*Job vacancy: Post Doctoral Research Associate in Modelling Enhanced
Weathering*
*University of Sheffield, U.K. - Department of Animal & Plant Sciences*
Full-Time, 4 year fixed-term contract, to start as soon as possible. The
vacancy will close at midnight on 6th July 2016.
*Apply online at www.sheffield.ac.uk/jobs <http://www.sheffield.ac.uk/jobs>
and search for job reference: UOS013906.*
Informal enquiries should be directed to Debbie Hill, PA to Prof David
Beerling, at d.hill@sheffield.ac.uk
Reporting to the Director of the Leverhulme Centre for Climate Change
Mitigation (LC3M) you will develop the Centre's geochemical modelling
strategy for simulating the chemistry and rates of mineral weathering on
natural and managed lands. You will have excellent experience in numerical
modelling of abiotic and biotic soil mineral geochemistry and a range of
programming languages. The aim of this project will be to develop and
rigorously evaluate a flexible state-of-the art model of soil mineral
weathering that builds on our existing work in this area [e.g. Taylor et
al. 2016, *Nature Climate Change*, *6, *402-406]. You will be responsible
for leading the development of our geochemical modelling strategy and
coupling code describing mineral weathering processes to terrestrial carbon
cycle models to understand and predict realistic responses of enhanced
weathering rates across spatial scales from plots to catchments and
continents.
This exciting opportunity will involve working alongside terrestrial carbon
cycle modellers, Earth system modellers, biogeochemists and
experimentalists in the Centre. You will have excellent software skills and
experience in a range of object oriented languages E.g. Fortran, C++. You
will have excellent communication skills for collaborating with other
researchers and will be expected to disseminate their findings at
conferences and in scientific papers to assist the Centre in achieving its
aims and objectives.
The Leverhulme Centre for Climate Change Mitigation (LC3M), is one of four
winners of the new Leverhulme Research Centre awards, designed to support
fundamental cross-disciplinary research across the whole range of the
sciences, humanities and social sciences. Professor David Beerling FRS is
the Director of LC3M which has been awarded £10m over a period of ten
years, to address one of the greatest challenges facing humanity in
the 21st Century:
global climate change. The vision for LC3M is to develop and assess the
role of enhanced rock weathering as a means of safely removing large
amounts of CO2 from the atmosphere to cool the planet while also mitigating
ocean acidification.
The Department of Animal and Plant Sciences is one of the largest
departments in the UK devoted to the study of whole organism biology, with
over 45 academic staff, 50 support staff and 130 postgraduate and
postdoctoral researchers. We are ranked joint 3rdin the UK for biology
research and 70% of our research activity has been judged to be
"world-leading" or internationally excellent (RAE 2008). We have a strong
ethos of research-led teaching and a high standard of student recruitment.
We enrol over 180 undergraduate students per year on to 7 degree programmes
and are ranked 4th in the UK for biological sciences teaching (The Complete
University Guide 2010).
We form one of four parts of the School of Biological Sciences, together
with the Department of Molecular Biology and Biotechnology, the Department
of Biomedical Sciences and the Department of Psychology. Our research
covers cells and genes, the behaviour of individuals and the functioning of
populations, communities and ecosystems (see http://www.shef.ac.uk/aps).
The University has achieved the Athena SWAN award for Women in Science,
Engineering and Medicine.
The Department has achieved the Athena SWAN Silver award for Women in
Science, Engineering and Medicine
Through The Deal we are committed to making the University a remarkable
place to work and we support this through a number of sector leading
initiatives such as Juice and Sheffield Leader.
We are also proud of our award-winning equality and diversity action which
enhances working life for all. 91% of staff tell us they are treated with
fairness and respect (staff survey 2014) www.shef.ac.uk/hr/equality
In our staff survey (2014) 94% of staff said they were proud to work for
the University and 87% of our staff would recommend Sheffield University as
an excellent place to work. To find out more about what it's like to work
here have a look at our webpages, www.sheffield.ac.uk/staff/survey and
www.sheffield.ac.uk/jobs/staffbenefits
--
Debbie Hill
LC3M Research Support Officer & PA to Prof. David J. Beerling FRS
*Leverhulme Centre for Climate Change Mitigation (LC3M)*
C204, Dept. Animal & Plant Sciences
The University of Sheffield
Alfred Denny Building
Sheffield, S10 2TN, U.K.
Tel: +44 (0) 114 22 20093
*My working week is:*
M, Tu, Th & F: 9.30am to 2.00pm
I'm not at work on Wednesdays
*The University of Sheffield*
Voted number one for student experience
Times Higher Education Student Experience Survey 2014-2015
-------------- next part --------------
An HTML attachment was scrubbed...
URL: </archives/met-jobs/attachments/20160701/5f2373fa/attachment.html>
------------------------------
Message: 6
Date: Fri, 1 Jul 2016 10:40:11 +0100
From: Debbie K Hill <d.hill@sheffield.ac.uk>
To: met-jobs@lists.reading.ac.uk
Subject: [Met-jobs] Job vacancy: PDRA Root Microbiomes - University of
Sheffield
Message-ID:
<CAEZKEhZuNJNSuB3uYzEbveohOSXSxcLYr2QN1H1LW5JtarpxZQ@mail.gmail.com>
Content-Type: text/plain; charset="utf-8"
*Job vacancy: Post Doctoral Research Associate in Root Microbiomes*
*University of Sheffield, U.K. - Department of Animal & Plant Sciences*
Full-Time, 4 year Fixed-Term contract, to start as soon as possible. The
vacancy will close at midnight on 6th July 2016.
*Apply online at www.sheffield.ac.uk/jobs <http://www.sheffield.ac.uk/jobs>
and search for job reference: UOS013904.*
Informal enquiries should be directed to Debbie Hill, PA to Prof David
Beerling, at d.hill@sheffield.ac.uk
Reporting to the Director of the Leverhulme Centre for Climate Change
Mitigation, you will develop the Centre's root microbiome programme
associated with our enhanced weathering field trials using economically
important crops in the mid-west of the USA and the humid tropics, and in
controlled experiments. You will adopt molecular genetic techniques for
profiling root and soil microbiomes (metagenomics) and transcriptomes
(meta-transcriptomics) to investigate the role of microbes and microbial
processes in enhanced weathering. This will involve characterizing shifts
in the rhizosphere community composition and gene expression patterns
during rock weathering for a diversity of economically important crops
(corn, soy, sugarcane and palm oil) with different root-associated
symbiotic microbial partners. Through functional gene analysis, we aim to
link microbial metabolic processes to biogeochemical weathering processes.
You will have excellent experience in molecular biology (i.e. preparation
of sequencing libraries) and bioinformatics skills, including processing of
large sequence datasets.
This exciting opportunity will involve extensive travel and field work
abroad and working alongside other researchers in the Centre investigating
the biogeochemistry of weathering, feedbacks on crop production and
protection and soil-atmosphere greenhouse gas fluxes. It also offers scope
for developing lab-based investigations with MAGIC maize populations to
understand genetic controls on rhizosphere acidification and weathering.
You will have excellent communication skills for collaborating with other
researchers and will be expected to disseminate their findings at
conferences and in scientific papers to assist the Centre in achieving its
aims and objectives.
The Leverhulme Centre for Climate Change Mitigation (LC3M), is one of four
winners of the new Leverhulme Research Centre awards, designed to support
fundamental cross-disciplinary research across the whole range of the
sciences, humanities and social sciences. Professor David Beerling FRS is
the Director of LC3M which has been awarded £10m over a period of ten
years, to address one of the greatest challenges facing humanity in
the 21st Century:
global climate change. The vision for LC3M is to develop and assess the
role of enhanced rock weathering as a means of safely removing large
amounts of CO2 from the atmosphere to cool the planet while also mitigating
ocean acidification.
The Department of Animal and Plant Sciences is one of the largest
departments in the UK devoted to the study of whole organism biology, with
over 45 academic staff, 50 support staff and 130 postgraduate and
postdoctoral researchers. We are ranked joint 3rdin the UK for biology
research and 70% of our research activity has been judged to be
"world-leading" or internationally excellent (RAE 2008). We have a strong
ethos of research-led teaching and a high standard of student recruitment.
We enrol over 180 undergraduate students per year on to 7 degree programmes
and are ranked 4th in the UK for biological sciences teaching (The Complete
University Guide 2010).
We form one of four parts of the School of Biological Sciences, together
with the Department of Molecular Biology and Biotechnology, the Department
of Biomedical Sciences and the Department of Psychology. Our research
covers cells and genes, the behaviour of individuals and the functioning of
populations, communities and ecosystems (see http://www.shef.ac.uk/aps).
The University has achieved the Athena SWAN award for Women in Science,
Engineering and Medicine.
The Department has achieved the Athena SWAN Silver award for Women in
Science, Engineering and Medicine.
Through The Deal we are committed to making the University a remarkable
place to work and we support this through a number of sector leading
initiatives such as Juice and Sheffield Leader.
We are also proud of our award-winning equality and diversity action which
enhances working life for all. 91% of staff tell us they are treated with
fairness and respect (staff survey 2014) www.shef.ac.uk/hr/equality
In our staff survey (2014) 94% of staff said they were proud to work for
the University and 87% of our staff would recommend Sheffield University as
an excellent place to work. To find out more about what it's like to work
here have a look at our webpages, www.sheffield.ac.uk/staff/survey and
www.sheffield.ac.uk/jobs/staffbenefits
--
Debbie Hill
LC3M Research Support Officer & PA to Prof. David J. Beerling FRS
*Leverhulme Centre for Climate Change Mitigation (LC3M)*
C204, Dept. Animal & Plant Sciences
The University of Sheffield
Alfred Denny Building
Sheffield, S10 2TN, U.K.
Tel: +44 (0) 114 22 20093
*My working week is:*
M, Tu, Th & F: 9.30am to 2.00pm
I'm not at work on Wednesdays
*The University of Sheffield*
Voted number one for student experience
Times Higher Education Student Experience Survey 2014-2015
-------------- next part --------------
An HTML attachment was scrubbed...
URL: </archives/met-jobs/attachments/20160701/f79be7b0/attachment.html>
------------------------------
Subject: Digest Footer
_______________________________________________
Met-jobs mailing list
Met-jobs@lists.reading.ac.uk
https://www.lists.rdg.ac.uk/mailman/listinfo/met-jobs
------------------------------
End of Met-jobs Digest, Vol 630, Issue 6
****************************************
