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Today's Topics:
1. Stellenausschreibung Deutscher Wetterdienst - 20141383 (1383)
2. 3 PhD positions in Meteorology at the University of Cologne,
Germany (Sarah Henkel)
3. Vacancy: SARCHI Chair Advert UCT Department of Oceanography
(Marcello Vichi)
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Message: 1
Date: Tue, 25 Nov 2014 07:59:55 +0000
From: 1383 <1383.personalgewinnung@bav.bund.de>
Subject: [Met-jobs] Stellenausschreibung Deutscher Wetterdienst -
20141383
To: "'met-jobs@lists.reading.ac.uk'" <met-jobs@lists.reading.ac.uk>
Cc: 1383 <1383.personalgewinnung@bav.bund.de>
Message-ID:
<A03AC634F4B62B42889A09A12F5C9E5205F90677@bav-ex01.bav.local>
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-1"
Der Deutsche Wetterdienst (DWD) sucht im Rahmen des Programms "Hans-Ertel-Zentrum f?r Wetterforschung" (HErZ; www.dwd.de/forschung<http://www.dwd.de/forschung>) am Dienstort Offenbach am Main zum n?chstm?glichen Termin, befristet bis zum 31.12.2018, eine/n
Leiter/in f?r den Themenbereich
"Modellentwicklung mit dem Schwerpunkt Parametrisierung physikalischer Prozesse - Grenzschicht und Wechselwirkung mit der Landoberfl?che"
Referenzcode der Ausschreibung 20141383_9334
Das Hans-Ertel-Zentrum f?r Wetterforschung hat die Bildung eines international sichtbaren Kompetenzzentrums zu zentralen Bereichen der Wetterforschung und des Klimamonitorings zum Ziel. Daf?r soll eine nachhaltige Vernetzung des Deutschen Wetterdienstes mit meteorologischer Spitzenforschung in Deutschland entstehen und die Umsetzung der Strategie des Deutschen Wetterdienstes auf mittel- und langfristige Sicht unterst?tzt werden. Diese nachhaltigen Entwicklungen sollen die Sicherung und St?rkung meteorologischer Ausbildung an den Universit?ten sowie die Verbesserung der Personalentwicklung f?r die Wetterforschung im Deutschen Wetterdienst und an den Forschungseinrichtungen unterst?tzen.
Der DWD wird dabei als die zentrale Institution gesehen.
Die fachliche Leitung dieses Themenbereiches erfolgt kollegial in Zusammenarbeit mit einem Themenbereichsleiter aus der Goethe Universit?t Frankfurt.
Aufgrund der engen Zusammenarbeit mit der Goethe Universit?t Frankfurt ist die T?tigkeit mit h?ufigen Aufenthalten in Frankfurt verbunden.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende T?tigkeiten:
? Inhaltliche und fachliche Leitung des o.g. Themenbereichs am Hans-Ertel-Zentrum f?r Wetterforschung, u. a.: Einwerbung von Drittmitteln, ?ffentlichkeitsarbeit
? Wissenschaftliche Mitarbeit in der Forschung zur Modellentwicklung im Rahmen des Hans-Ertel-Zentrumsprojekts "The Planetary Boundary Layer in Numerical Weather Prediction"
? Entwicklung von L?sungsans?tzen zur Verbesserung der atmosph?rischen Grenzschicht Parametrisierung in der Wettervorhersagemodellen des Deutschen Wetterdienstes
? Implementierung, Untersuchung und Auswertung von innovativen L?sungsans?tzen mit stochastischen und deterministischen Modellen
? Implementierung von neuen Grenzschichtsparametrisierungen und Durchf?hrung von Experimenten in dem ICON Modell und dem Large Eddy Simulation Model
? Erstellung von wissenschaftlichen Ver?ffentlichungen sowie die Pr?sentation der Ergebnisse bei nationalen und internationalen Forschungsinstituten, auf Tagungen und Workshops
? Qualifizierungsma?nahmen bspw. in Bezug auf F?hrungs- und Managementkompetenz, Habilitation oder ?quivalente Qualifikationen sowie Beteiligung an der universit?ren Lehre (B.Sc. und M.Sc. Vorlesungen, ?bungen, Seminare, usw.), Betreuung von Nachwuchswissenschaftlern (B.Sc., M.Sc., Doktoranden)
Unerl?ssliche Qualifikationen zur Aus?bung des Dienstpostens sind:
? Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Universit?tsdiplom/ Master) vorzugsweise der Fachrichtung Meteorologie, Physik oder Mathematik
? Erfolgreich abgeschlossene Promotion vorzugsweise der Fachrichtung Meteorologie, Physik oder Mathematik
? Umfangreiche Kenntnisse auf dem Gebiet der numerischen Wettervorhersage oder Klimamodellierung anhand mindestens 2-j?hriger einschl?giger, hauptberuflicher, nachgewiesener Erfahrungen
? Sichere Kenntnisse der englischen Sprache (mind. Level C1 CEF)
? Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. Level B2 CEF)
? Bereitschaft zu h?ufigen Dienstreisen (im In- und Ausland)
Dar?ber hinaus erwarten wir von Ihnen:
? Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Modellentwicklung mit dem Schwerpunkt im Bereich der Parametrisierung physikalischer Prozesse
? Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung von Komponenten f?r die Wettervorhersagemodelle
? Kenntnisse und Erfahrungen in der Theorie der Grenzschicht und Wechselwirkung mit der Landoberfl?che
? Kenntnisse in der Beantragung sowie in der Leitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten
? Kenntnisse in den h?heren Programmiersprachen FORTRAN oder C und in der Nutzung von Darstellungsprogrammen (MatLab, IDL, R, oder ?hnlichen)
? Kenntnisse und Erfahrungen im Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen und der wissenschaftlichen Pr?sentation
? Bef?higung zum Anleiten, F?hren und Motivieren von Mitarbeitern/innen
? Bef?higung zum flexiblen, innovativen Denken und Handeln
? Bef?higung zum analytischen und konzeptionellen Denken
? Bef?higung zum Umsetzen komplexer theoretischer Ans?tze in nutzbare Verfahren
? Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft Verantwortung zu ?bernehmen
? Planungs- und Organisationsverm?gen
? Initiative und Eigenst?ndigkeit
? Ambiguit?tstoleranz
? Kommunikations- und Kooperationsverm?gen i.V.m. sicheren Darstellungsverm?gen in Wort und Schrift
? Bef?higung Konflikte zu erkennen und sachgerecht zu l?sen
Erfahrungen in der universit?ren Lehre sind von Vorteil.
Bezahlung:
Der Dienstposten ist nach Bes.-Gr.: A 15 BBesG / EG 15, Teil III, Abschnitt 12 der Anlage 1 des TVEntgO Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Ber?cksichtigung der pers?nlichen einschl?gigen Erfahrungen.
[cid:image003.jpg@01D0088E.2E277360]
Der Deutsche Wetterdienst f?rdert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.beruf-und-familie.de<http://www.beruf-und-familie.de>
Besondere Hinweise:
Die Besetzung des Dienstpostens in Teilzeit ist grunds?tzlich m?glich.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Bef?higung und fachlicher Leistung nach Ma?gabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt ber?cksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestma? an k?rperlicher Eignung verlangt.
Die Auswahl erfolgt durch eine Auswahlkommission.
Bewerbungsverfahren:
Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, bewerben Sie sich bitte bis zum 05.01.2015 ?ber das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite
https://ebvpfe.maagie.de/refcode_e
Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollst?ndigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Universit?tsdiplom/ Master-Urkunde und Zeugnis, Promotionsurkunde) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Zus?tzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschl?sse" Ihren Studienabschluss und unter "Sprachen" Ihre Deutsch- und Englisch-Kenntnisse.
F?r Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt f?r Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941/602-240 zur Verf?gung.
Ansprechpartner/in:
F?r n?here Ausk?nfte steht Ihnen im Deutschen Wetterdienst Frau Isabel Seeber, Tel.: 069/8062-4256, zur Verf?gung.
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Message: 2
Date: Tue, 25 Nov 2014 11:44:26 +0100
From: Sarah Henkel <s.henkel@verw.uni-koeln.de>
Subject: [Met-jobs] 3 PhD positions in Meteorology at the University
of Cologne, Germany
To: Verborgene_Empfaenger:;
Message-ID: <54745D8A.3050902@verw.uni-koeln.de>
Content-Type: text/plain; charset=UTF-8; format=flowed
The Institute for Geophysics and Meteorology, University of Cologne
(IGMK), Germany,
invites application for several Research Assistant positions with the
opportunity for graduation
(1) Novel observations of clouds using dual-frequency radar
(2) Scale-adaptive parameterization of convective boundary layer clouds
(3) Exploitation of high resolution reanalysis for renewable energy
applications
Topics 1 and 2 are closely related to the J?lich ObservatorY for Cloud
Evolution (JOYCE) where various ground-based remote sensors are operated
and combined with model simulations. The positions are related to the
Energy Transition and Climate Change (ET-CC) initiative within the
University of Cologne, which was re-cently awarded to IGMK, and in which
meteorology is linked to renewable energy economics, and the Hans-Ertel
Centre for Weather Research (HErZ)- Retrospective Analysis of Regional
Climate.
The positions (75% TV?L E13) are awarded for at least 3 years. We offer
a productive and interdisciplinary working atmosphere including
comprehensive supervision and integration into the Graduate School of
Geosci-ences (GSGS; http://www.geosciences.uni-koeln.de/). Details on
the individual projects are given below.
Requirements
We expect strong interest in atmospheric science with specialization in
cloud modeling and observations, re-mote sensing, or statistical
modeling, depending on the topic. Applicants should have a
Master-of-Science-equivalent university degree in meteorology,
geophysics, physics or mathematics. Experience in scientific
pro-gramming, preferably in a UNIX/LINUX environment, and knowledge in
computational modelling is highly desir-able.
Applications
Interested candidates should send until December 30, 2014 a scientific
CV; a cover letter describing background, training and research
interests; certificates; and other usual documents as a single PDF to
gsgs-jobs@uni?koeln.de. Please clearly indicate which position(s) you
apply for. Review of applications will begin immediately and continue
until the positions have been filled.
The University of Cologne is an equal opportunity employer in compliance
with the German disability laws. Women and persons with disabilities
with equal capability, suitability and professional experience are
favored and strongly encouraged to apply.
Selection
The selection for the positions will be based solely on merit without
regard to gender, religion, national origin, political affiliation,
marital or family status or other differences. Among equally qualified
candidates, handi-capped candidates will be given preference.
Detailed project descriptions
(1) Novel observations of clouds using dual-frequency radar
Cloud radar provides important information on the vertical structure of
clouds but its information on microphysi-cal parameters is limited. This
deficit can be overcome by multi-frequency radar, which provides
additional in-formation due to differential attenuation and differential
reflectivity. The successful candidate will setup a new 95 GHz radar
system at the J?lich ObservatorY for Cloud Evolution (JOYCE),
investigate the calibration of the sys-tem, implement quality control
and analyse the measurements jointly with the data of the existing 35
GHz cloud radar and microwave radiometer. Tasks might also include the
adaption of scanning routines and the investiga-tion of improvements in
the determination of cloud liquid water profiles. For more information
contact PD Dr. U. L?hnert (loehnert(at)meteo.uni-koeln.de).
(2) Scale-adaptive parameterization of convective boundary layer clouds
The successful candidate will explore novel ways of parameterizing
statistics of low level cumuliform cloud fields that are important for
the prediction and optimization of renewable energy resources such as
solar energy and wind power. A hierarchy of models is employed that
includes fine-scale large-eddy simulation models, single-column models
and general circulation models. Model results are combined with cloud
measurements at the J?lich ObservatorY for Cloud Evolution (JOYCE) that
is operated by the IGMK. For more information contact Prof. Dr. Roel A.
J. Neggers (neggers(at)meteo.uni-koeln.de).
(3) Exploitation of high resolution reanalysis for renewable energy
applications
Within the Hans Ertel Centre for Weather Research, state-of-the-art
regional reanalysis data sets for Germany and Central Europe have been
constructed. This reanalysis provides a quality-controlled and
homogenised data set that can serve as a basis to investigate the
potential for renewable energy production and its variability. The
successful candidate shall establish a post-processing of the reanalysis
suitable for studying various issues re-lated to renewable energy
generation. Topics range from the ideal locations for solar and wind
energy produc-tion to economic aspects in short-term markets for
electricity. Furthermore, long-term changes in the energy production and
the risk for compound events on the energy sector, i.e. the simultaneous
reduction of solar, wind and water energy generation, shall be
evaluated. The work will be carried out in collaboration with the Energy
Economics group at the University of Cologne. For more information
contact Prof. Dr. S. Crewell (crewell(at)meteo.uni-koeln.de).
--
___________________________________________
University of Cologne
Institute for Geophysics and Meteorology
Pohligstr. 3, D-50939 Cologne
http://www.geomet.uni-koeln.de/
------------------------------
Message: 3
Date: Tue, 25 Nov 2014 13:26:07 +0200
From: Marcello Vichi <marcello.vichi@uct.ac.za>
Subject: [Met-jobs] Vacancy: SARCHI Chair Advert UCT Department of
Oceanography
To: <met-jobs@lists.reading.ac.uk>
Message-ID: <5474674F.1090600@uct.ac.za>
Content-Type: text/plain; charset="windows-1252"
NRF / DST South African Research Chair:
In Ocean or Atmospheric Modelling
Department of Oceanography
Faculty of Science
The University of Cape Town has a strong international reputation in
ocean and climate research and teaching. Within the Department of
Oceanography, particular areas of interest include the Agulhas and
Benguela Current systems, the Southern Ocean, climate change and
variability, marine biogeochemistry, severe weather and mesoscale
meteorology. The department seeks to appoint a leading scholar to an
NRF / DST South African Research Chair (either as a Full Professor or
as an Associate Professor) to establish a dynamic research group in one
or more of ocean, atmospheric, climate or earth system modelling.
The NRF / DST South African Research Chair initiative is a highly
prestigious programme that offers substantial funding and a base on
which to consolidate and extend excellence in research. Funding is
available for an initial five year period, with renewal subject to
satisfactory performance.
The Department of Oceanography has well developed computing facilities
(including access to the Centre for High Performance Computing), a
marine biogeochemistry laboratory, and access to ship time for research
cruises in the South Atlantic, South Indian and Southern Oceans.
Minimum requirements include:
? A PhD in Oceanography, Atmospheric Science, or related field;
? A strong international reputation in a relevant area of research,
? A track record in postgraduate supervision, and evidence of
high impact publications.
The incumbent will be expected to contribute strongly to postgraduate
student supervision at all levels and to develop a dynamic research
group that complements and extends existing departmental strengths.
To apply, please e-mail the below documents in a single pdf file to Ms
Edith Graham at recruitment04@uct.ac.za:
- UCT Application Form (download at
http://web.uct.ac.za/depts/sapweb/forms/hr201.doc)
- Motivational letter and Curriculum Vitae (CV)
- Statement of research interests and vision
- The successful candidate will be required to prepare a formal
proposal in the defined research area, in collaboration with the Head of
Department, for approval by the NRF prior to finalisation of the
appointment.
Please ensure the title and reference number are indicated in the
subject line.
An application which does not comply with the above requirements will be
regarded as incomplete.
Telephone: 021 650 5405
Reference number: SR171/14
Closing date: 31 January 2015
Address: Staff Recruitment and Selection, University of Cape Town,
Rondebosch, 7700, South Africa.
Websites:
Department: http://www.sea.uct.ac.za
SARChI: http://www.nrf.ac.za/division/rcce/instruments/research-chairs
--
Marcello Vichi
Associate Professor, Dept. of Oceanography - UCT
Room 119, RW James Building
Upper Campus, Residence Road
Postal address: Private Bag X3, Rondebosch 7701
Cape Town, South Africa
Tel:+27(0)216501493
Fax:+27(0)216503979
Email: marcello.vichi@uct.ac.za
skype: marcello_vichi
http://www.researcherid.com/rid/B-8719-2008
http://scholar.google.it/citations?user=yr3yTUgAAAAJ
________________________________
UNIVERSITY OF CAPE TOWN
This e-mail is subject to the UCT ICT policies and e-mail disclaimer published on our website at http://www.uct.ac.za/about/policies/emaildisclaimer/ or obtainable from +27 21 650 9111. This e-mail is intended only for the person(s) to whom it is addressed. If the e-mail has reached you in error, please notify the author. If you are not the intended recipient of the e-mail you may not use, disclose, copy, redirect or print the content. If this e-mail is not related to the business of UCT it is sent by the sender in the sender's individual capacity.
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End of Met-jobs Digest, Vol 547, Issue 3
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